יש לי שאלה -

מצב
הנושא נעול.
יש לי שאלה -

יש לי שאלה -
אני בת 17 ולאחרונה ניסיתי להתקבל לעבודה במסעדת מזון מהיר. עברתי התלמדות של יום אחד, במסגרת משמרת של עובדת אחרת שעבדה באותו הזמן (המשמרת בעיקרון רשומה כמשמרת שלה, ואני הצטרפתי בתור המתלמדת), במשך 5 שעות. היום הודיעו לי שלא קיבלתי את העבודה. עדיין צריך לשלם לי על ההתלמדות, למרות שעבדתי במסגרת משמרת של עובדת קבועה אחרת? יש חוק בעניין הזה..?
 
לדעתי - צריך לשלם לך.

יש לי שאלה -
אני בת 17 ולאחרונה ניסיתי להתקבל לעבודה במסעדת מזון מהיר. עברתי התלמדות של יום אחד, במסגרת משמרת של עובדת אחרת שעבדה באותו הזמן (המשמרת בעיקרון רשומה כמשמרת שלה, ואני הצטרפתי בתור המתלמדת), במשך 5 שעות. היום הודיעו לי שלא קיבלתי את העבודה. עדיין צריך לשלם לי על ההתלמדות, למרות שעבדתי במסגרת משמרת של עובדת קבועה אחרת? יש חוק בעניין הזה..?
לדעתי - צריך לשלם לך.
אין חוק שמדבר באופן מפורש על "התלמדות", אבל יש חוק הגנת השכר וחוק שכר מינימום, והמסעדה היא לא בית ספר שנותן שירותי הוראה, כך שמה שעשית שם היה "עבודה" ואז את זכאית לשכר. כל עובד זקוק בהתחלה לזמן כדי ללמוד את העבודה וכשהוא עובד הוא זכאי לשכר גם אם הוא בינתיים רק מתלמד.
 
זה תקף גם אם לא קיבלתי את העבודה?..

לדעתי - צריך לשלם לך.
אין חוק שמדבר באופן מפורש על "התלמדות", אבל יש חוק הגנת השכר וחוק שכר מינימום, והמסעדה היא לא בית ספר שנותן שירותי הוראה, כך שמה שעשית שם היה "עבודה" ואז את זכאית לשכר. כל עובד זקוק בהתחלה לזמן כדי ללמוד את העבודה וכשהוא עובד הוא זכאי לשכר גם אם הוא בינתיים רק מתלמד.
זה תקף גם אם לא קיבלתי את העבודה?..
הם עדיין צריכים לשלם לי, למרות שכל מה שעשיתי שם זאת רק משמרת אחת של 5 שעות?.. ומה בנוגע לנסיעות? מגיע לי החזרים גם על זה?
 
אם עבדת - אין חשיבות למעמד שלך

יש לי שאלה -
אני בת 17 ולאחרונה ניסיתי להתקבל לעבודה במסעדת מזון מהיר. עברתי התלמדות של יום אחד, במסגרת משמרת של עובדת אחרת שעבדה באותו הזמן (המשמרת בעיקרון רשומה כמשמרת שלה, ואני הצטרפתי בתור המתלמדת), במשך 5 שעות. היום הודיעו לי שלא קיבלתי את העבודה. עדיין צריך לשלם לי על ההתלמדות, למרות שעבדתי במסגרת משמרת של עובדת קבועה אחרת? יש חוק בעניין הזה..?
אם עבדת - אין חשיבות למעמד שלך
לכן גם בתור מתלמדת מגיע לך שכר כפי שסוכם איתך שתקבלי ואם לא סוכם איתך הרי שאת זכאית לתשלום עפ"י שכר מינימום (כמובן באופן יחסי לשעות העבודה שביצעת בפועל). את זכאית גם לתשלום החזר נסיעות.
 
תודה רבה ../images/Emo13.gif

אם עבדת - אין חשיבות למעמד שלך
לכן גם בתור מתלמדת מגיע לך שכר כפי שסוכם איתך שתקבלי ואם לא סוכם איתך הרי שאת זכאית לתשלום עפ"י שכר מינימום (כמובן באופן יחסי לשעות העבודה שביצעת בפועל). את זכאית גם לתשלום החזר נסיעות.
תודה רבה
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה