החברות יכולות לבקש, אבל לדעתי...שלום! רציתי לשאול האם חברות שמקבלות
עובדים לעבודה יכולות לבקש מהם לחתום על חוזה שמחייבם בקנס אם הם פורשים לפני תום תקופת ההתחייבות? כמה קנס מותר לקחת? תודה.
בהנחה שהעובד חתם...החברות יכולות לבקש, אבל לדעתי...
העובדים לא חייבים לשלם להן קנס. לדעתי, אסור למעביד לגבות קנס מעובד אלא במקרים שיש הוראה כזו בחוק או בהסכם קיבוצי.
העובד חתם על הסכמה לשלם את עלותבהנחה שהעובד חתם...
זה לא נכנס לגדר הסכמה בכתב לסכום קצוב שמתירה בניכוי מהמשכורת?
את זה יצטרך המעסיק להוכיחהעובד חתם על הסכמה לשלם את עלות
הקורס אך לא כתבו בחוזה מהו הסכום
לדעתי, אם זה מוגדר "קנס"...את זה יצטרך המעסיק להוכיח
החוק מתיר קיזוז סכום קצוב בלבד ושהעובד הסכים עליו בכתב. לדעתי (המאוד לא מקצועית) אם לא פורטה בהסכמת העובד סכום החיוב בגין הקורס, הרי שקיימת שאלה האם זה נכנס לגדר ההסכמה המותרת בחוק. הצעתי לחכות ליוסאריאן שיתרץ בעיות מעין אלו.
אוקיי בסדר אני מודה לכולכםלדעתי, אם זה מוגדר "קנס"...
אז חל רק מה שכתוב לגבי "קנס" בסעיף 25(א)(4) בחוק הגנת השכר, שמאפשר לקזז קנס רק במקרים שיש אפשרות כזו לפי הסכם קיבוצי או חיקוק, ואין מקום לפנות לפסקאות האחרות של סעיף 25(א). "לא ינוכו משכר עבודה אלא סכומים אלה: ... (4) סכום שהוטל כקנס משמעת בהתאם להסכם קיבוצי או על פי חיקוק.". אבל, כמו שאפילו אביא יודע, אני לא התשבי, אז לא בטוח שהצעתו לחכות לתירוצי - היתה הצעה נכונה.
מוכחש בזאתלדעתי, אם זה מוגדר "קנס"...
אז חל רק מה שכתוב לגבי "קנס" בסעיף 25(א)(4) בחוק הגנת השכר, שמאפשר לקזז קנס רק במקרים שיש אפשרות כזו לפי הסכם קיבוצי או חיקוק, ואין מקום לפנות לפסקאות האחרות של סעיף 25(א). "לא ינוכו משכר עבודה אלא סכומים אלה: ... (4) סכום שהוטל כקנס משמעת בהתאם להסכם קיבוצי או על פי חיקוק.". אבל, כמו שאפילו אביא יודע, אני לא התשבי, אז לא בטוח שהצעתו לחכות לתירוצי - היתה הצעה נכונה.
התשבי איתי על הספסל?מוכחש בזאת
אני לא יודע שאתה התשבי. כל עוד החבדניקים לא הוכיחו אחרת בעיני אתה ראוי.
על הספסל בגן? עם עלם חן ביישןהתשבי איתי על הספסל?
אה, הנשיקה הראשונה שלי...על הספסל בגן? עם עלם חן ביישן
אז אתה עוד בארון?אה, הנשיקה הראשונה שלי...
לא היתה עם עלם חן ביישן. אלא עם מישהי אחרת לגמרי.
איך הגעתם לזה?????אז אתה עוד בארון?
אפילו הבארון מיכנהאוזן כבר יצא
נראה לי שהתכוון שהוא לא....ומה זה התשבי?
באוטובוס לצומת הנזכרת למטהאיך הגעתם לזה?????
אסור להן לגבות קנסשלום! רציתי לשאול האם חברות שמקבלות
עובדים לעבודה יכולות לבקש מהם לחתום על חוזה שמחייבם בקנס אם הם פורשים לפני תום תקופת ההתחייבות? כמה קנס מותר לקחת? תודה.
תודה רבה עזרתם ליאסור להן לגבות קנס
כי זה ניסיון להערים על החוק להודעה מוקדמת. אבל כנראה כן מותר להן לדרוש מהעובד החזר תשלום דמי לימוד בקורס שמומן על ידי המעביד. גם דרישה כזו היא בעייתית, כי כדי שהדרישה להחזר תהיה חוקית לחלוטין, הם צריכים להחתים את העובד שהוא מסכים לשלם בעד הקורס אבל החברה מעניקה לו הלואה עומדת (לתקופה מוסכמת מראש) למימון שכר הלימוד. הסכם כזה יהיה חוקי מבחינת יחסי עובד מעביד , אבל יצור בעיות בהכרה למס של עלות הקורס, ואולי גם של חבות במס על שווי הטבת ריבית בהלואה.
אך כמה צריך לשלם על עלות הקורס?תודה רבה עזרתם לי
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.