איזה תכונה כדאי שלא תהיה
הקשר בין מנהלים ועובדים אינו מנותק מהקשר ( context) תכונות שונות נדרשות בתחומים שונים.
נוקשות והצמדות לחוקים חשובים יותר בעבודות עם סכנה בטיחותית ופחות בעבודות במשרד.
הקפדה על פרטים בתחום הרפואי היא תכונה חשובה מאוד וראויה לאכיפה לעומת אותה תכונה בתחום אחר.
תקשורת בינאישית טובה היא תכונה הניתנת לפרשנות, אצל אחד חנפנות וצביעות עדיפה ואצל האחר לא.
אופי הקשר תלוי בשני הצדדים וכך מנהל ראוי בעיני הוא מנטור עם בקורת בונה.
כלומר המנהל שיכול להבין שלא נולדנו יודעים מה בדיוק הוא רוצה, להדריך ולכוון וגם לדעת להעביר בקורת באופן בונה .